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就職(就活)で健康診断が必要になった時の項目と費用。服装は?

   


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就活をしていると健康診断書の提出を求められることがあります。

健康診断 医者 病院

私も、就活をしていた企業から、「一般的な健康診断書を提出して下さい」と言われた事があります。

「健康診断の書類か〜、どんなものがいいんだろう?」っと思い病院に問い合わせると、検査項目はそちらで指定してください」と言われました。

ん?でも何を検査すればいいのでしょうか?一般的な健康診断って何??ということで今回は…

  • 就職時に健康診断はなぜ必要なの?
  • どこの企業でも必要なの?
  • 就職(就活)で必要な健康診断の項目は?
  • 就職(就活)の健康診断書の料金(費用)は?
  • 服装はどの格好でいけばいいの?

という就職前の健康診断について実体験を元にお話していきます。健康診断書は就活が終わった後に求められることもあるみたいなんですよ〜!

就職時に健康診断が必要な時はなぜあるのか?

男性疑問質問

でも、なんで健康診断書を提出しないといけないの?

 

企業には従業員を雇う時様々な約束事があります。

その一つが、健康診断。労働安全衛生規則43条には”労働者に対して健康診断を受けさせなければならない”っということが記されています。

しかし、これには少し例外があって”その労働者が3か月以内に健康診断を受けていればそれで代用が可能”なんです。

健康診断は企業にとっての義務であるためもし、健康診断書を求められなくても入社後すぐに健康診断があるのかもしれません。

個人で健康診断を受けた場合、企業によりますが健康診断書にかかった費用を負担してくれる場合もあります。

なので、健康診断書を求められたらということは採用までもうすぐ!

健康診断 医者 病院

健康診断書はあなたの雇用を前提に必要としている書類。就職の選考のため健康診断の結果が悪かったから…という理由で内定が取り消しにはならないので安心してくださいね。

ですがもし、内定告知をいただいていないのに健康診断書を提出してくださいっと要請があった場合には「それは内定をいただいたと理解してよろしいでしょうか?」と確認すると良いでしょう。

だって「もし、健康診断書の内容で内定が取り消されれたらどうしよう(>_<)」っと心配になりますよね。いろいろな企業がありますからね。。

ただ、普通は内定を取り消すことはできませんしかし、仕事に就けないような病気や疾病があれば内定取り消しの可能性はあるので注意してくださいね!

就職(就活)で必要な健康診断の項目は?

「健康診断書を持ってきてください」と言われてもそもそも、何を診断してもらえば良いでしょうか?

企業側から特別に指定がない場合は、雇入れ時の健康診断に沿った健康診断項目を受診しましょう。

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雇入れ時の健康診断の項目(11項目)

  1. 既往歴及び業務歴の調査
  2. 自覚症状及び他覚症状の有無の検査
  3. 身長、体重、視力及び聴力の検査
  4. 胸部エックス線検査
  5. 血圧の測定
  6. 貧血検査
  7. 肝機能検査(GOT、GPI、γ-GTP)
  8. 血中脂質検査(血清総コレステロール、HDLコレステロール、血清トリグリセライド)
  9. 血糖検査
  10. 尿中の糖及び蛋白の有無の検査
  11. 心電図検査
    引用元:rodoeisei.or.jp

労働安全衛生規則43条には”新卒の場合、上記の項目に満たなくても大学の健康診断書でも代用可能”という場合もあると記載されています。

もし簡易版でもOKという場合だと、身長・体重・既往歴・問診・血圧の項目が簡易版として一般的な項目です。

就職(就活)の健康診断書の料金(費用)は?

女性疑問質問

健康診断って費用はどのくらい?

 

スバリ!健康診断には病院によりますが7,000~15,000円かかります。

健康診断には国民健康保険がきかないので健康診断は全額自己負担になります。病院により診察料がかわってきますので病院に確認したほうが良さそうですね。

病院に確認しておきたいのは…

  1. 健康診断(11項目)の受診はできるのか
  2. 健康診断にはいくら必要か
  3. 健康診断を受けれる日(予約をとる)
  4. 健康診断書はいつもらえるのか
  5. 診察前に注意することはあるか

病院によって診断結果を受け取るのが外部機関になり、診断結果を貰えるのが遅くなったりします。事前に確認しておきましょうね(*´∀`*)

なお、健康診断書は再発行が可能です。健康診断を受けた病院に行って再発行をお願いするともらうことが出来ます。

服装はどの格好でいけばいいの?

服 ハンガー

就職前の健康診断は病院ですることがほとんど。

服装はラフな服装で大丈夫です。

「スーツで行っていないから内定取り消し!」みたいな服装の件で、採用が取り消されることはありませんので安心してくださいね(*^^*)

ただし、健康診断のあと、そのまますぐに会社に健康診断書を届けるのであれば、会社から書類やマニュアルなどをもらうことも考えてA4サイズの紙が入る程度のカバンを用意しておいたほうがいいかもしれません。

入社までは緊張や不安もあるかと思いますが、体には十分気をつけて元気に初出勤を迎えてくださいね♪

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